LIVRO “NOS CAMINHOS DA CULTURA – COMO O SESI CULTURAL ESTÁ TRANSFORMANDO A REALIDADE DAS CIDADES” COM DEBATES E SHOWS GRATUITOS. DIA 6 DE MAIO EM ROSAL

O SESI Rio lança, na próxima sexta-feira (6/5), a publicação “Nos caminhos da Cultura – como o SESI Cultural está transformando a realidade das cidades” e promoverá uma série de debates, palestras e shows gratuitos em diversas cidades do estado. O primeiro município a receber o projeto será Bom Jesus do Itabapoana (6/5), no distrito de Rosal. O município é conhecido pelo tradicional “Festival de Chorinho e Sanfona de Rosal” que está retratado na publicação. Na livro, as autoras Eliane Costa e Mayra Jucá, mestres em Bens Culturais pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), apontam como os projetos da instituição impactam na formação de plateia, na promoção de novos artistas e no fortalecimento de economias criativas das diversas regiões do estado.

O livro analisa quatro projetos do SESI Cultural presentes em cidades do interior do estado e na capital. Além do “Festival de Chorinho e Sanfona de Rosal”, que resgata a musicalidade e movimenta a economia de Bom Jesus do Itabapoana e região; o “Nasce uma Cidade”, projeto que inova a forma de apresentar ao público a história de Barra Mansa por meio de intervenções urbanas; o “Rede Criativa”, espaço de cocriação da classe artística de cada local onde o projeto está presente, e o “X-Tudo”, que ocorre em toda a rede de teatros SESI Rio e traz uma programação diversificada, com artistas de sucessos nacionais e profissionais locais das cidades onde o evento acontece.

O SESI Rio criou seu programa destinado à cultura em 2004, com o objetivo de incentivar o surgimento de empreendedores artísticos e oferecer visibilidade e oportunidade para grupos, companhias, artistas e agentes culturais das diversas regiões do Estado. Hoje, o programa é referência nacional na promoção do acesso à cultura.

O lançamento do livro “Nos caminhos da Cultura – como o SESI Cultural está transformando a realidade das cidades” vai percorrer as cidades onde os programas da instituição acontecem e impactam fortemente na economia local. Além de Bom Jesus, estão previstos lançamentos em Barra Mansa (12/5), Campos (12/5), Centro do Rio (24/5) e em Jacarepaguá (31/5). Em cada região, o evento será exclusivo com artistas, produtores, agentes e profissionais que fomentam a cultura local. Confira a programação completa:

6 de maio, às 19h

Rosal, Bom Jesus do Itabapoana (Norte Fluminense)

Local: Clube da Terceira Idade. Informações: (22) 3811-9219

Abertura: Vídeo do 5º Festival de Chorinho e Sanfona de Rosal

Mesa: “A atuação do SESI Cultural para o desenvolvimento das cidades com potencial criativo”, com mediação de Olga Acosta, responsável pelo Teatro SESI de Itaperuna.

Participantes: Sávio Saboia, secretário de Indústria, Comércio, Turismo e Cultura de Bom Jesus do Itabapoana e Antenor de Oliveira,coordenador de Cultura e Arte do SESI-RJ

Encerramento: Grupo academia do Choro de Miracema

Entrada Franca / Classificação: 16 anos

O Festival de Rosal:

O “Festival de Chorinho e Sanfona de Rosal” já é referência em toda a região noroeste do estado. A ideia de um festival de música era um desejo coletivo da comunidade de Rosal e, em 2011, esta ideia se em realidade. A primeira edição aconteceu com recursos do município e o apoio de empresas locais, assim como em 2012 e 2013.

A entrada do SESI Cultural como realizador em 2014, consolidou o Festival de Chorinho e Sanfona de Rosal no calendário de eventos e turismo cultural do interior do estado do Rio de Janeiro, recebendo público também das regiões da Zona da Mata Mineira e Sul do Espírito Santo.

Ascom FIRJAN/Blog do Jailton da Penha

SUSPEITO É PRESO POR TRÁFICO E FAMILIARES POR TENTATIVA DE SUBORNO

A ação de combate ao tráfico de drogas nesta terça-feira (03), em Aperibé resultou na prisão de três pessoas, no local conhecido como “Praça das Casas Populares”, no bairro Ponte Seca. Policiais do 36ª BPM apuravam denúncia anônima, quando avistaram Lucas Matheus Diniz dos Santos, de 20 anos, que ao perceber que estava sendo monitorado, tentou fugir, mas acabou alcançado pelos militares tentando se desfazer de uma sacola, com 85 pinos de cocaína, que ele havia jogado no quintal de uma das casas. Também foram arrecadados com o suspeito, cerca de R$ 85 em dinheiro e anotações sobre o crime.

Neste momento, a esposa e o sogro do detido, tentaram subornar os agentes, lhes entregando R$ 2 mil, para que o rapaz fosse liberado. Diante da situação, a dona de casa Lauane Ferreira Magalhães, de 19 anos e seu pai, o servidor público Marivaldo Oliveira Silva, de 46, também receberam voz de prisão, sendo todos conduzidos até a 136ª Delegacia de Pádua, onde o primeiro foi autuado por tráfico e os demais, por corrupção ativa. Todos seguiram para sistema penitenciário, onde aguardaram decisão da justiça.

Da redação da Rádio Natividade

CANDIDATOS DEVEM FICAR ATENTOS AOS PRAZOS DE DESINCOMPATIBILIZAÇÃO

Imagem/Ilustrativa

CONFIRA OS PRAZOS DE DESINCOMPATIBILIZAÇÃO – candidato a Prefeito/Vice

Dirigente de Associação de Direito Privado – Não se afasta

Dirigente de Conselho Comunitário – Não se afasta

Dirigente de Fundação vinculada a Partido Político – Não se afasta

Diretor de Jornal – Não se afasta

Funcionário da Caixa Econômica Federal e Estadual, Banco do Brasil, Banco Estadual – 3 meses

Funcionários de Autarquias e Fundações Públicas – 3 meses

Funcionário de Empresa Pública e de Economia Mista – 3 meses

Funcionário de Companhia Telefônica, Energética, de Saneamento, mesmo privatizadas – 3 meses

Funcionário Público – efetivo ou não – 3 meses

Jornalista – imprensa escrita – Não se afasta

Magistrado – 6 meses

Médico – Hospital Público, Posto de Saúde, SUS, etc. – 3 meses

Militar – Afastado ou agregado, a partir da escolha em convenção

Policial Civil – 3 meses

Policial Militar – Afastado ou agregado, desde a convenção

Policial Militar em Comando – 4 meses ou regra supra

Prefeito – reeleição – Não se afasta

Presidente de Entidade Patronal de Classe – 4 meses

Presidente da Câmara Municipal – Não se afasta. Não pode substituir o Prefeito nos 6 meses que antecedem o pleito

Presidente do Conselho Municipal da Criança – Não se afasta

Presidente de Partido Político – Não se afasta

Presidente e Membros da OAB, CRM, etc, Conselho e Subseções – 4 meses

Presidente e Membros do CREA – 6 meses

Professor da Rede Privada – Não se afasta

Professor da Rede Pública – 3 meses

Professor Universitário – Privada – Não se afasta

Professor Universitário – Pública – 3 meses

Promotor Público – 6 meses

Radialista, apresentador, comentarista de Rádio e TV – Afastam-se a partir do registro da candidatura – Lei 9.504/97 art. 45, VI

Reitor de Universidade Pública – 4 meses

Secretário Municipal / Estadual – 4 meses

Ministro de Estado – 4 meses

Serventuário de Cartório Extra Judicial – Não se afasta

Servidor Público Efetivo ou com cargo comissionado – 3 meses

Servidor Público para concorrer em outro município – Não se afasta

Vice-Prefeito – Não se afasta. Não pode substituir o Prefeito nos 6 meses que antecedem o pleito

OBS: O vice-preito candidato a prefeito não necessita afastar-se. Se assumir o cargo nos seis meses anteriores ao pleito, será considerado candidato à reeleição.

CONFIRA OS PRAZOS DE DESINCOMPATIBILIZAÇÃO – candidato a Vereador

Dirigente de Associação de Direito Privado – Não se afasta

Dirigente de Conselho Comunitário – Não se afasta

Dirigente de Fundação vinculada a Partido Político – Não se afasta

Diretor de Jornal – Não se afasta

Funcionário da Caixa Econômica Federal e Estadual, Banco do Brasil, Banco Estadual – 3 meses

Funcionários de Autarquias e Fundações Públicas – 3 meses

Funcionário de Empresa Pública e de Economia Mista – 3 meses

Funcionário de Companhia Telefônica, Energética, de Saneamento, mesmo privatizadas – 3 meses

Funcionário Público – efetivo ou não – 3 meses

Jornalista – imprensa escrita – Não se afasta

Magistrado – 6 meses

Médico – Hospital Público, Posto de Saúde, SUS, etc. – 3 meses

Militar – Afastado ou agregado, a partir da escolha em convenção

Policial Civil – 3 meses

Policial Militar – Afastado ou agregado, desde a convenção

Policial Militar em Comando – 6 meses ou regra supra

Presidente de Entidade Patronal de Classe – 4 meses

Presidente da Câmara Municipal – Não se afasta. Não pode substituir o Prefeito nos 6 meses que antecedem o pleito

Presidente do Conselho Municipal da Criança – Não se afasta

Presidente de Partido Político – Não se afasta

Presidente e Membros da OAB, CRM, etc, Conselho e Subseções – 4 meses

Presidente e Membros do CREA – 6 meses

Professor da Rede Privada – Não se afasta

Professor da Rede Pública – 3 meses

Professor Universitário – Privada – Não se afasta

Professor Universitário – Pública – 3 meses

Promotor Público – 6 meses

Radialista, apresentador, comentarista de Rádio e TV – Afastam-se a partir do registro da candidatura – Lei 9.504/97 art. 45, VI

Reitor de Universidade Pública – 6 meses

Secretário Municipal / Estadual – 6 meses

Ministro de Estado – 6 meses

Serventuário de Cartório Extra Judicial – Não se afasta

Servidor Público Efetivo ou com cargo comissionado – 3 meses

Servidor Público para concorrer em outro município – Não se afasta

Vice-Prefeito – Não se afasta. Não pode substituir o Prefeito nos 6 meses que antecedem o pleito. 

Blog do Jailton da Penha

LICENÇA PATERNIDADE É AMPLIADA PARA 20 DIAS A SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS

Foto:Wilson Dias/Agência Brasil

A partir desta quarta-feira, funcionários públicos federais podem requerer licença paternidade por 20 dias. A medida foi anunciada pela presidente Dilma Rousseff no dia 1º de maio.

A prorrogação da licença-paternidade será por mais 15 dias, iniciado esse prazo no dia subsequente ao término da licença de cinco dias que já é concedida por lei.

A licença é assegurada ao servidor público que solicitar o benefício no prazo de dois dias úteis após o nascimento de filho. A nova regra também se aplica a quem adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança na idade de zero até 12 anos incompletos.

Os servidores que estão em licença-paternidade poderão obter a prorrogação, desde que esta seja requerida até o último dia da licença ordinária de cinco dias.

Durante o período ampliado de afastamento, é vedado ao beneficiado exercer qualquer atividade remunerada. "O descumprimento desta determinação acarretará o cancelamento da prorrogação da licença e o registro da ausência como falta ao serviço", diz o decreto.

Fonte: Agência O Globo/A Gazeta

SECRETARIA DE OBRAS DE MARATAÍZES ACREDITA QUE MANILHAS DE CIMENTO VÃO CONTER O AVANÇO DO MAR

A erosão marítima na Praia da Lagoa Funda tem derrubado paredões de rochas que pesam toneladas, mas mesmo assim, a Secretaria de Obras de Marataízes acredita que colocar manilhas de cimento cheias de areia podem segurar o impacto das ondas.

João Bosco não acredita no sucesso da obra.

Após um morador nos informar que a prefeitura tinha essa intenção fomos ao local conferir. Constatamos ser real a reclamação e ouvimos o senhor, João Bosco, morador da Lagoa Funda. “Falaram que iam colocar rochas aqui pra resolver e até fazer as ruas novamente. Agora estão colocando manilhas. Não vi um engenheiro dar explicação sobre se isso vai dar certo. A prefeitura não tem planejamento. Vai gastar manilha sem necessidade”, disse o morador.

Na opinião de outras pessoas que moram na região, fica claro que o serviço não será eficaz e elas pedem uma solução para o problema.

Procuramos a Prefeitura de Marataízes para se manifestar sobre o caso e recebemos a seguinte nota:

“Caso a maré não recue a secretaria de obras vai utilizar as manilhas como um paliativo para auxiliar na contenção da erosão, a areia será colocada dentro da manilha e as manilhas seriam colocadas na encosta para conter. Isso será um método paliativo até que o processo de licitação seja concluído. Esse processo só poderá ser iniciado quando a maré baixar, por que não adianta colocar as manilhas com a maré alta.”

Manilhas já estão no local da obra.
Ação representativa junto ao Tribunal de Contas faz prefeitura suspender licitação da obra de combate à erosão

A Prefeitura de Marataízes diz que ocorreu uma licitação para realizar a contenção das praias de Lagoa Funda, Barra, e outras atingidas no município, no entanto houve uma representação junto ao Tribunal de Contas que orientou a adequação do edital. Dessa forma o Gabinete optou pela revogação e reabertura de um novo processo. O prazo é de 8 dias a contar a partir da publicação do edital. O Setor de Licitação está refazendo o edital que deve ser publicado em breve.

Paralelo a isso, visando a elaboração de um projeto definitivo para a contenção da erosão em todo o litoral de Marataízes, o município em contato com o Instituto Nacional de Pesquisas Hidroviárias - INPH agendou uma visita de uma equipe técnica que aconteceu na semana passada (28 de maio). O município está viabilizando a contratação de estudo técnico que será elaborado pelo INPH. Hoje (3) o secretário de Obras de Marataízes Rodrigo Lugão participou de uma reunião em Vitória sobre a contratação do estudo, e na semana que vem irá ao Rio, na sede do INPH para uma outra reunião sobre o assunto.

Além disso é realizado constantemente pela Defesa Civil Municipal o monitoramento da faixa de terra que está sendo levada pela maré. Os locais afetados são sinalizados e os moradores orientados. 

fonte panoramaes.com

CAIXAS ELETRÔNICOS FORAM ARROMBADOS NESTA MADRUGADA NO ESPIRITO SANTO

Dois caixas eletrônicos foram arrombados na madrugada de hoje (4), em Divino de São Lourenço.

De acordo com a Polícia Militar local, por volta das 7h, uma moradora percebeu o arrombamento e os acionou. Dos três caixas da agência, dois estavam com aberturas na parte frontal da máquina.

A PM informou também, que no dia anterior uma câmera de segurança de uma loja próxima ao banco havia sido furtada.

Ainda não foi divulgado se alguma quantia foi levada. Militares permanecem no local aguardando a chegada da perícia.

Aqui Notícias

O FRIO DOS PASSAGEIROS NO ÔNIBUS DA 1001

Uma Aventura Congelante

Sábado passado, 23 de abril. Com saída de Niterói-RJ às 23:30h, um ônibus da Viação 1001 com destino à Itaperuna no Noroeste do Estado do Rio, deixou em desconforto as 30 e poucas pessoas a bordo. O trajeto é pela Serra Fluminense e em noite de queda de temperatura, adultos e crianças viveram horas de picolé. Durante a madrugada, na parada habitual em Além Paraíba-MG, um deles, o itaperunense José Augusto Braga foi pedir ao motorista o aumento da graduação do ar condicionado. O pouco caso do condutor do veículo motivou Braga a procurar o fiscal da empresa no local. À esta altura, os demais passageiros se juntaram à reclamação e finalmente, o aparelho foi desligado, saindo dos 16 graus anteriores. Para quem não esperava o frio naquela noite, a viagem até então, tinha sido uma longa cena do filme Frozen.

Blog do Nino Bellieny/imagem ilustrativa

ATENDENTE EXCLUSIVA DE WHATSAPP TRABALHA 8 HORAS E GANHA ATÉ R$ 2 MIL

Simone Lourenço responde dúvidas de clientes em shopping de Campinas.

Cargo é tendência; 'Você é um robô?' é pergunta frequente, segundo ela.

"Oi, você é um robô?" é, além da pergunta mais frequente, a mais estranha que Simone Souza Lourenço, de 28 anos, recebe todos os dias no seu trabalho. A jovem é atendente exclusiva de WhatsApp de um shopping de Campinas (SP) há pouco mais de um ano. O cargo é tendência nas empresas e tem remuneração entre R$ 1,5 mil a R$ 2 mil.

Simone tem o trabalho que parece dos sonhos: fica o dia todo no celular e "passeia" por lojas do shopping. Mas, a rotina não é tão simples assim.

"Eu fico andando pelo shopping, respondo as dúvidas dos clientes, vou até as lojas checar respostas para eles, caminho bastante para conseguir fazer tudo", conta.

Durante a entrevista ao G1, o aplicativo do shopping recebeu, em uma hora, mais de 20 mensagens solicitando os serviços de Simone.

"Os assuntos mais tratados são sobre compras, funcionamento dos serviços, horários e poucas reclamações. A maior parte das mensagens vem de mulheres e a pergunta mais estranha é 'Oi, você é um robô?´. A maior parte das pessoas tem curiosidade em saber quem sou", conta Simone. 

É preciso ter tato

Para enfrentar as dificuldades da função, Simone conta que é preciso ter tato.

"Às vezes é uma pessoa mais velha, ela não entende muito bem, você precisa explicar certinho. Ou, às vezes, uma pessoa que usa muitas gírias e você precisa entender o que ela está falando. É preciso tato. Fora isso não tem muita dificuldade. Às vezes a gente recebe algum spam ou piada, deletamos e ignoramos", explica a atendente de WhatsApp.

São, em média, três mil mensagens por mês, e a frequência maior é nos feriados e finais de semana.

Necessidade de serviço

Segundo José Baptista, gerente de operações da empresa que oferece soluções integradas de infraestrutura para o shopping - e que empregou Simone e mais duas pessoas -, a necessidade de uma atendente de WhatsApp surgiu após perceberem que os clientes buscavam uma comunicação mais ágil.

"O cliente quer um atendimento diferente através da comunicação via celular, e o WhatsApp é uma ferramenta mundial que veio a calhar com essa necessidade. Por exemplo, uma pessoa quer comprar um item doméstico. Ela entra no aplicativo, se comunica e a funcionária da nossa empresa vai até uma loja, verifica preço e qualidade e devolve ao nosso cliente", afirma Baptista. 

Perfil da vaga

A função vem ganhando espaço no mercado de trabalho e o desafio é fazer bom uso de uma ferramenta desenhada para o pessoal.

"Isso está muito relacionado à nova dinâmica que os consumidores e os clientes têm exigido com as empresas. Eles buscam mais velocidade, dinamismo e soluções rápidas para um problema", explica Luiz Drouet, gestor de uma consultoria de recursos humanos de Campinas.

Para o cargo de atendente de WhatsApp é necessário ter boa comunicação e competência técnica de redação.

"Ainda que a comunicação seja mais informal, qualquer erro prejudica a imagem da empresa. É preciso também ter domínio do serviço prestado e agilidade para encontrar a solução dos problemas", afirma Drouet, que também que os jovens tem mais facilidade na área.

Baptista garante que suas funcionárias receberam um treinamento para desempenhar bem a função.

"O profissional aprende como atender melhor o cliente, há uma orientação sobre respostas, palavras, e que seja de forma rápida e dinâmica. Como ela tem vários chamados durante o dia, não pode demorar muito fazendo respostas longas ou criando vínculos", explica.

Recomendações para empresas

O uso do WhatsApp de forma corporativa pode trazer riscos se não houver um devido treinamento e acompanhamento do profissional, afirma Drouet.

"É muito fácil um cliente conseguir registrar um texto que foi enviado e depois repercutir nas redes sociais. Então, o treinamento e supervisão desse processo são importantes. Não é como o call center, que é registrado e acompanhado simultaneamente", diz o consultor de RH. 

As empresas, seja de grande, médio ou pequeno porte, devem traçar uma estratégia para esse canal de comunicação, segundo Drouet.

"A exigência do consumidor vai ser diretamente relacionada ao perfil da ferramenta. Se ele está acostumado a trocar mensagens instantâneas e ter um pronto retorno a partir do momento que ela utiliza isso para se relacionar com uma organização, ela também vai exigir prontidão", afirma. 

Uso do aplicativo para campanha

Com o sucesso do WhatsApp para atendimento ao cliente, uma empresa de produtos alimentícios de massa folhada, em Campinas, decidiu fazer uma campanha do Dia das Mães e receber o material dos participantes pelo aplicativo.

Segundo Camila Gazotto, redatora da agência de publicidade responsável pela campanha, o uso do WhatsApp foi uma tentativa de fazer com que a participação fosse mais ágil.

"As pessoas, ultimamente, gravam áudio, fotos e vídeos, tudo pelo celular. Dificilmente elas utilizam alguma câmera. Então, se já está no celular, é muito mais fácil usar o canal do WhatsApp e enviar do que transferir para o computador, que é muito mais complicado", afirma Camila.

É a primeira vez que a agência usa o aplicativo em uma campanha, mas tem clientes que usam o WhatsApp para atendimento, segundo a redatora.

"Vimos que as pessoas estão cada vez mais usando esse canal e está funcionando para os nossos clientes. Eu tenho um tempo de resposta de até duas horas para não deixar os clientes esperando muito tempo, mas também para lidar com minhas outras tarefas diárias, e tenho resposta padrão para algumas perguntas frequentes", completa Camila.

Do G1 Campinas e Região

MARINHA ABRE INSCRIÇÕES DE CONCURSO COM 738 VAGAS DE NÍVEL TÉCNICO

A Marinha do Brasil abre, nesta terça-feira, as inscrições do concurso público para o curso de formação para ingresso no Corpo Auxiliar de Praças (CP-CAP), com 738 vagas para candidatos de ambos os sexos com nível médio/técnico. Há vagas reservadas para candidatos negros. As inscrições poderão ser feitas pela internet nos sites www.ensino.mar.mil.br e www.ingressonamarinha.mar.mil.br ou em postos presenciais, até o dia 8 de outubro. A taxa de participação será de R$ 12.

Os candidatos devem ter 18 anos completos e menos de 25 anos de idade no dia 1º de janeiro de 2015. O curso deve começar no dia 1º de agosto de 2015. A remuneração durante o curso é de R$ 728 por mês. Após as aulas de formação, com duração de até 17 semanas, o candidato aprovado será nomeado cabo do CAP e passará a receber R$ 1.950 mensais.

Os candidatos aprovados farão o curso de formação no Centro de Instrução Almirante Alexandrino (CIAA), na Penha, na Zona Norte do Rio.

As vagas são nas áreas de administração (129 vagas), administração hospitalar (3), contabilidade (20), desenho de arquitetura (5), desenho mecânico (3), edificações (2), eletrônica (25), eletrotécnica (60), enfermagem (109), estatística (13), estruturas navais (22), geodésia e cartografia (14), gráfica (18), higiene dental (2), marcenaria (12), mecânica (54), metalurgia (53), meteorologia (21), motores (25), nutrição e dietética (2), patologia clínica (2), processamento de dados (38), prótese dentária (2), química (40), radiologia médica (5), secretariado (50) e telecomunicações (9).

Os candidatos serão avaliados por uma prova objetiva de conhecimentos profissionais e redação, além de serem submetidos à inspeção de saúde, ao teste de aptidão física e à verificação de dados biográficos. As datas dos exames ainda não foram divulgadas.

EXTRA

HOMEM É PRESO PELA POLÍCIA CIVIL POR AGRESSÃO EM ITABAPOANA

Policiais Civis prenderam, através de mandado expedido pela Justiça, V.M.B. de 48 anos, por agressão verbal e ameaças a ameaças a sua companheira que mesmo com medida protetiva continuava sendo ameaçada pelo suspeito.

A prisão foi feita no distrito de Ponte do Itabapoana, Mimoso do Sul, nesta terça-feira (03).

Após ser conduzido à delegacia de Mimoso, foi encaminhado ao CDP de Cachoeiro de Itapemirim.

Mimoso in Foco/Por Renata Mofatti

DEPOIS DE SEIS DIAS INTERNADO, PEZÃO RECEBE ALTA DE HOSPITAL

Reprodução

O governador do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pezão, recebeu alta nesta terça-feira (03/05), depois de seis dias de internação no Hospital Pró-Cardíaco, em Botafogo, zona sul do Rio, para tratar de uma infecção cutânea, na região do cateter implantado para receber medicação de quimioterapia.

Pezão passa por um tratamento de câncer e, segundo o governo do estado, deverá iniciar o terceiro ciclo quimioterápico nas próximas semanas. Cada ciclo é de 21 dias, sendo três para a aplicação de quimioterapia e mais 18 com a medicação atuando no corpo do paciente. Ao todo o governador deverá receber de seis a oito ciclos de tratamento.

O diagnóstico do linfoma não Hodgkin anaplásico de células T-ALK positivo foi divulgado no dia 24 de março. Este é um tipo de câncer raro e agressivo, mas curável, que atua no sistema de defesa do organismo.

Pezão, está licenciado do cargo de governador desde 28 de março. Se não prorrogar novamente a licença, retornará ao trabalho no dia 27 de maio. O vice-governador Francisco Dornelles continua à frente do governo fluminense. 

Agência Brasil/Ururau

MEC PUBLICA REGRAS DO FIES PARA SELEÇÃO DE 2016

Divulgação

O Ministério da Educação publicou no Diário Oficial da União (DOU) portaria com as regras de seleção dos estudantes a serem financiados com recursos do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) no segundo semestre deste ano. Anunciadas na semana passada pelo ministro Aloizio Mercadante, as novas regras mantêm os critérios de qualidade para a seleção dos candidatos. Alcançar o mínimo de 450 pontos no teste do Enem e nota superior a zero na prova de redação continua sendo obrigatório para obter o financiamento.

Outro critério da seleção, a renda que será exigida aos alunos para enquadramento no programa não foi informada na portaria. O texto apenas cita que a renda familiar bruta per capita será disposta no edital da seleção, ainda a ser divulgado. O governo, no entanto, pretende elevar a renda exigida de 2,5 salários mínimos per capita para 3,5 salários mínimos per capita. “Estamos abertos à negociação, mas ainda não concluímos. Existe uma demanda para elevar essa renda máxima para 3,5 salários mínimo per capita”, afirmou Mercadante na semana passada. A decisão final, de acordo com o ministro, deverá ser tomada a tempo de ser aplicada no processo seletivo do Fies do segundo semestre. A intenção do governo com a elevação da renda é ampliar o acesso de alunos ao programa.

De acordo com a portaria, as empresas mantenedoras de Instituições de Educação Superior interessadas em participar do processo seletivo do Fies no segundo semestre deste ano deverão assinar termo de participação entre hoje e o dia 12 de maio. O termo de participação deverá conter a oferta de vagas, além dos valores das semestralidades escolares dos cursos, com o detalhamento de itens como descontos regulares e o valor a ser financiado com recursos do Fies, “o qual deverá ser inferior, no mínimo, a 5%” do valor da mensalidade.

A portaria do MEC ainda traz o detalhamento dos critérios de seleção das vagas e de desempate e também de redistribuição das vagas remanescentes em cursos que não possuam candidatos em lista de espera.

Quanto aos cursos, a portaria confirma as mudanças anunciadas pelo ministro Mercadante. Do total de vagas ofertadas, 60% serão destinadas a cursos prioritários, como medicina, engenharia e licenciaturas, ante 70% na edição anterior. Cursos da área de saúde tiveram a quantidade de vagas elevada de 45% para 50%, e engenharia, de 35% para 40%. Já os cursos de licenciatura, Pedagogia e Normal Superior sofreram redução, de 20% para 10%. Segundo o ministro, a mudança reflete o próprio interesse dos alunos.

A portaria não traz o período de inscrição dos alunos nem o total de vagas para o segundo semestre de 2016. Essas e outras informações serão divulgadas no edital. Mas, conforme Mercadante já anunciou o processo seletivo do segundo semestre deverá começar em 14 de junho e a divulgação de vagas será feita até 31 de maio. Com informações do Estado Conteúdo. 

Campos 24 Horas

CUNHA É LÍDER DE CÉLULA CRIMINOSA, DIZ PROCURADOR

Foto: Divulgação

O procurador-geral da República, Rodrigo Janot, acusou o presidente da Câmara dos Deputados, Eduardo Cunha, de liderar uma célula criminosa em Furnas, empresa subsidiária da Eletrobras investigada na Operação Lava Jato. A conclusão do procurador está no pedido de abertura de um inquérito contra Cunha, feito ao Supremo.

“Sabemos que a organização criminosa é complexa e que, tudo indica, operou muitos anos por meio de variados esquemas estabelecidos dentro de Furnas e da própria Câmara dos Deputados, entre outros órgãos públicos. Essa célula tem como um dos seus líderes o presidente da Câmara dos Deputados, Eduardo Cunha, do PMDB do Rio de Janeiro.”, afirma Janot.

Janot afirma que Cunha, conforme depoimento de delação premiada do senador sem partido Delcídio do Amaral (MS), atuou na Câmara para alterar a legislação do setor elétrico, entre 2007 e 2008, a fim de favorecer a empresa Serra da Carioca II, na venda de ações para Furnas, e o doleiro Lúcio Funaro, considerado operador financeiro de Cunha, por desvio de dinheiro em contratos de Furnas.

No mesmo depoimento, Delcídio relatou que Eduardo Cunha tinha pessoas indicadas em Furnas. Segundo ele, Cunha usava requerimentos para convocar empresários que tinham contratos com a estatal. “Este procedimento de fazer requerimentos e usar expedientes parlamentares é muito comum do Eduardo Cunha”, destacou outro trecho.

PAULO FEIJÓ É ELEITO PRESIDENTE DA COMISSÃO DE MINAS E ENERGIA

Divulgação

O deputado Paulo Feijó (PR/RJ) acaba de ser eleito presidente da Comissão de Minas e Energia da Câmara dos Deputados para 2016. Também foram escolhidos 1º e 2º vice-presidentes, respectivamente, deputados Edio Lopes (PR-RR) e José Rocha (PR-BA).

Feijó foi indicado por seu partido, o Partido da República, entre os 40 parlamentares da bancada para assumir a comissão. O deputado está no quinto mandato na Câmara Federal, e também já foi presidente da Comissão de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Desenvolvimento Rural, no mandato anterior.

“Em meu quinto mandato de deputado federal, muito honrosamente assumo essa comissão para junto somarmos para o desenvolvimento do Brasil, principalmente nas políticas públicas voltadas para a área da Comissão de Minas e Energia, setor muito importante para a atividade produtiva e recuperação da economia do país. Ao mesmo tempo é uma oportunidade de fazer a defesa dos interesses do Estado do Rio e da nossa região, onde está localizada a Bacia de Campos, a maior e principal bacia petrolífera do Brasil”, destaca Feijó, agradecendo ainda a todos os colegas do PR que o honraram com a indicação para a presidência da Comissão.

A Comissão de Minas e Energia é um dos colegiados mais antigos do parlamento brasileiro, tendo sido criada em 1823, com o nome de Comissão de Minas e Bosques. 

Campos 24 Horas

PREFEITA CONCEDE REAJUSTE DE 9,39% PARA SERVIDORES, APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Foto: Gerson Gomes

Os servidores da Prefeitura de Campos, ativos, pensionistas e aposentados terão reposição salarial de 9,39%. O índice foi definido ao final de reunião realizada na sede da Prefeitura na noite desta terça-feira (03), entre o presidente do Sindicato dos Profissionais Servidores Públicos Municipais de Campos dos Goytacazes (Siprosep), Sérgio Almeida, a diretoria da entidade e gestores da Prefeitura. O benefício contemplará todo o funcionalismo.

Prefeita Rosinha Garotinho enviará nos próximos dias à Câmara de Vereadores, a lei específica que trata do reajuste que definirá os novos vencimentos a partir de maio. Mas, devido à necessidade de adequação financeira, será aplicado a partir do pagamento de junho, juntamente com a primeira parcela do 13º salário. O índice de 9,39% representa o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Aplicado) dos últimos 12 meses e repõe as perdas do período.

Participaram da reunião que selou o acordo o secretário de Governo, Anthony Garotinho; o vice-prefeito Doutor Chicão; o secretário de Gestão de Pessoas e Contratos, Fábio Ribeiro; o secretário de Educação, Cultura e Esportes, Frederico Tavares Rangel; e a subprocuradora, Fernanda Escudine.

– A reposição salarial contemplará todos os servidores, tanto ativos como os inativos (aposentados, pensionistas) e é resultado de um esforço da engenharia administrativa que o governo da Prefeita Rosinha realiza para valorizar os servidores, com remuneração digna, mesmo em momento de crise financeira que afeta todas as Prefeituras do Brasil que, infelizmente, atrasam e até mesmo parcelam os salários – declarou o secretário de Governo, Anthony Garotinho, após a reunião.

Por telefone, a Prefeita Rosinha disse que desde o início do seu governo implementou um programa de valorização do servidor e falou que será necessário mais esforço para assegurar os pagamentos em dia.

– Certamente que faremos um esforço enorme para colocarmos em prática os novos salários neste momento de crise. Mas também foi assim quando contemplamos os professores com o Plano de Cargos em 2010 e quando realinhamos os salários dos guardas municipais e outras categorias, como os plantonistas da saúde. A valorização do servidor é fundamental para desempenharem bem suas funções e, na contrapartida, vem a prestação de melhores serviços para a população – declarou a Prefeita Rosinha.

O presidente do Siprosep, Sérgio Almeida, foi enfático: “Estamos saindo daqui com o coração aberto e a mente leve, porque obtivemos mais uma importante conquista para os servidores, que certamente reconhecem que em nenhuma outra gestão jamais conseguiram tantas vitórias”, declarou Sergio Almeida. 

Campos 24 Horas

LANÇAMENTO DO LIVRO-NOS CAMINHOS DA CULTURA EM ROSAL

Divulgação

No dia 06 de maio/16 a partir das 19h no Clube da Terceira Idade de Rosal, em Bom Jesus do Itabapoana será o lançamento do livro: Nos Caminhos da Cultura, onde coloca o Festival de Chorinho e Sanfona realizado no Distrito dentre os quatro projetos mais impactantes do Estado do Rio de Janeiro.

O evento contará com a presença de Olga Acosta e Antenor de Oliveira, ambos sendo personagens principais desse processo de expansão e crescimento do evento, com apresentação do vídeo da edição de 2015 e dão grupo Academia do Choro. A loja de vinhos estará aberta oferecendo além da bebida típica da serra, massas e uma roda de choro.

O Festival de Chorinho foi idealizado e criado pela gestão do Secretário Sávio Sabóia enquanto ainda se dedicava exclusivamente a pasta da Cultura e Turismo. Como desdobramento do sucesso do projeto foi criado ainda os Circuitos do Agroturismo Religioso e o asfaltamento de Calheiros a Aparecidinha.

Nesta sexta-feira, Rosal espera por você é o pontapé inicial para o Festival de Chorinho e Sanfona 2016.

Divulgação.

Blog do Jailton da Penha

NA FESTA DE BOM JESUS DO NORTE DUPLA É PRESA APÓS COMETEREM ASSALTO

Na madrugada dessa segunda-feira 02/05, dois homens, um armado com uma garrucha, assaltaram um casal após o encerramento de uma festa no município de Bom Jesus do Norte. 

Os acusados C.O.T. de 20 anos e J.S.N. de 22 anos, foram detidos após renderem e roubarem os celulares e dinheiro de uma das vítimas durante a festa.

Com a dupla foram apreendidos: Um celular de cor branca marca samsung, uma garrucha com numeração raspada e sem marca aparentando ser de cal .32.

Os marginais junto com material apreendido foram conduzidos ao plantão policial de Alegre para o registro da ocorrência.

Manchete Sul Capixaba/Matéria: Fernando Martinez

SÓ A GLOBO VAI TRANSMITIR O BRASILEIRÃO 2016. CRISE DEIXA A BAND DE FORA

Teo José e Neto durante uma transmissão da Band no Morumbi ( Band Reprodução)

O Campeonato Brasileirão não será mais transmitido pela Band. A emissora paulista anunciou nesta quarta-feira que encerrou o acordo de transmissão conjunta em TV aberta que manteve com a Rede Globo nos últimos dez anos. A Band culpou o "agravamento da crise econômica" pela mudança.

Antes de anunciar a sua decisão, a Band chegou a exibir chamadas do Brasileirão 2016, que começa no próximo dia 14. A emissora ainda divide com a Globo os direitos de transmissão da Liga dos Campeões da Europa, que se encerra dia 28, e dos Estaduais, que terminam neste final de semana. A empresa não informou se transmitirá a Copa do Brasil ou se ficará sem futebol na grade durante todo o segundo semestre.

O comunicado divulgado pela Band:

Durante as últimas dez temporadas, Band e Globo caminharam lado a lado na exibição do Campeonato Brasileiro de Futebol da Série A, com mútuos benefícios e em perfeita sintonia.

Contudo, em que pese o enorme esforço de ambas as empresas para viabilizarem a continuidade da exposição conjunta dessa competição, o agravamento da crise econômica impediu a Band de prosseguir com esse licenciamento, a partir da temporada 2016.

Globo e Band reiteram que essa decisão foi tomada em comum acordo e dentro do mais elevado espírito de cooperação que caracteriza seu relacionamento de muitas décadas e que prossegue em outros eventos esportivos e institucionais.

Assessoria de Comunicação Band.

Veja.

PRG PEDE INVESTIGAÇÃO DE LULA E 29 DELATADOS POR DELCÍDIO

Foto:Isto é

O procurador-geral da República, Rodrigo Janot, pediu ao Supremo Tribunal Federal (STF) a inclusão do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, de três ministros do governo, do presidente da Câmara dos Deputados, Eduardo Cunha, e de parlamentares do PMDB, entre outros acusados, no principal inquérito da Operação Lava Jato.

A petição chegou ao Supremo no dia 28 de abril, mas só foi tornada público hoje (3). Janot pediu ao ministro Teori Zavascki, relator dos processos da Lava Jato no Supremo, a inclusão das seguintes pessoas no inquérito que investiga os crimes de lavagem de dinheiro, corrupção e formação de quadrilha:

- Ex-presidente Lula; - Ministros Jaques Wagner, Ricardo Berzoini e Edinho Silva; - Senadores Jader Barbalho e Delcídio do Amaral; - Deputados Eduardo Cunha, Eduardo da Fonte, Aguinaldo Ribeiro e André Moura; Arnaldo Faria de Sá, Altineu Cortes, Manoel Junior e Henrique Eduardo Alves; - Assessor especial da presidência da República Giles Azevedo; - Ex-ministros da Casa Civil Erenice Guerra e Antônio Palocci. 

Terra

TÍTULO ELEITORAL: PRAZO SE ENCERRA DIA 4 DE MAIO

Imagem/Ilustrativa

No dia 4 de maio será encerrado o prazo de atendimento para requerimento de alistamento, transferência e revisão. Após essa data, não será possível realizar nenhuma operação dessa natureza. A única exceção a essa regra é a possibilidade de obter a segunda via do título de eleitor, que permanecerá ativa após o fechamento do cadastro.

Infonet

TRADICIONAL CAVALGADA É REALIZADA PELAS RUAS DE SÃO JOSÉ DO CALÇADO

BELOS EQUINOS OU MUARES ABRILHANTARAM O EVENTO QUE HÁ 15 ANOS É SINÔNIMO DE SUCESSO

No feriado nacional de 1º de maio (domingo), São José do Calçado realizou a 15ª edição da Cavalgada do Trabalhador, que reuniu centenas de pessoas. Apreciadores da tradicional campeada prestigiaram o desfile dos cavaleiros com seus cavalos e muares pelas principais ruas da cidade.

A cavalgada começou às 11 horas da manhã, quando a equipe organizadora abriu o evento com a oração do Pai Nosso. Os participantes saíram do Parque de Exposições Divineia, desfilaram pelas principais ruas e retornaram depois ao ponto de partida.

Cavaleiros e amazonas vindos de vários municípios do Espírito Santo e Rio de Janeiro, percorreram aproximadamente 5 quilômetros. À tarde, houve um almoço de confraternização, churrasco e muito forro com a banda Piratas do Forró e a dupla Adilson e Paulinho.

O evento tem a chancela da Associação Cavalgada do Trabalhador. Segundo o organizador Mário César, a cavalgada busca cultivar as ascendências campeiras, unificando os simpatizantes de montarias, interagindo cavaleiros e amazonas, difundindo o turismo e a cultura da região. E a campeada ainda trás a probabilidade de um entendimento íntimo com toda a simbologia cultural do município.

LINGUAJAR DO EVENTO

No dialeto da campeada, o evento conta com a participação de cavalos "bem ajeitados" (bonitos), "bitelos" (Boa pinta), sem espaço para aqueles "veiacos" (cavalos de difícil montaria), trazendo para a cavalgada, muita "Chaiene" (Mulher bonita), pois onde tem mulher bonita tem festa. No fim da festa, os cavaleiros pegam os "coiotes" (copinho de cabaça para tomar pinga), fazendo a confraternização, pois afinal, são "cumpas" (amigos).

E o mais importante, segundo os cavaleiros solteiros: os cavalos "não jogam pedras nas pombinhas (seguram vela, atrapalham a paquera). E, muitas vezes, começa alí, naquela paquera, futuros casamentos. Tem base? (Dá pra acreditar?).

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