BOM JESUS DO ITABAPOANA TEM NOVA CHEFE DE GABINETE

A Portaria - 245/2021 de 06 de abril de 2021 da Prefeitura Municipal de Bom Jesus do Itabapoana, nomeou a senhora Raquel de Souza Pereira Correia para exercer o cargo em comissão de Chefe de Gabinete.

Drª Raquel, substitui a José Antônio de Almeida Rangel que ocupava o cargo desde o inicio do mandato em 1º de janeiro de 2021.

A nova Secretária tem em seu currículo Pós-graduação em Direito Público e Privado na Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro- EMERJ; Pós-graduação lato sensu -Monitoramento de Desempenho em Organizações e Programas Governamentais – AVM Faculdade Integrada (em fase de conclusão) e Graduação em Direito pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro- UERJ.

A advogada de 41 anos, tem mais de 13 (treze) anos de experiência na área jurídica, direito público e privado, adquirida em grandes escritórios de advocacia e órgãos públicos. Atuação no Poder Público, durante 5 (cinco) anos no Poder Judiciário Estadual e 8 (oito) anos no Poder Executivo Municipal e Estadual. Procuradora Jurídica da Guarda Municipal, Assessora de Contratos da Secretaria de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro, Assessora de Gabinete da Secretaria de Ordem Pública, Juíza leiga. Com experiência em acompanhamento de processos administrativos licitatórios; elaboração de editais; atuação em processos administrativos disciplinares e processo legislativo; além de emissão de pareceres e elaboração de minutas de contratos e convênios. Atuação em todas as fases e participação na elaboração de atos normativos. Prática na atividade de mediadora nas esferas judicial e administrativa. Controle e acompanhamento de prazos junto à primeira instância, bem como Tribunais Superiores; com atuação junto ao Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justiça e órgão especial do Tribunal de Justiça. Gerenciamento de contratos na área privada (contencioso de massa); Intermediação em conflitos e dissídios coletivos e Atuação na área correcional. Assessoria no setor de planejamento estratégico; Gestão de pessoas e processo; Desenvolvimento, monitoramento e acompanhamento na avaliação de desempenho e metas estratégicas; Controle e fiscalização de processos de contratação, elaboração de projeto básico, termo de referência e análise de viabilidade de contratação.

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