Médico, Farmacêutico, Enfermeiro e Técnico em Enfermagem são alguns dos cargos oferecidos pela prefeitura de Alegre, no Espírito Santo.
A prefeitura de Alegre, Espírito Santo, anuncia a realização de Processo Seletivo para contratação e formação de cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento, em duas etapas: a primeira etapa referente à Inscrição e segunda referente à Apresentação de títulos, de caráter classificatório.
As oportunidades são regidas pelo edital nº 001/2016 que visa credenciar profissionais nas funções de Médico em diversas especialidades, Farmacêutico, Nutricionista, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia. São, ao todo, 60 vagas, sendo que 2 são reservadas para portadores de deficiência, desde que sua deficiência seja compatível com as atribuições e atividades do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
Em relação ao cadastro de reserva, o edital prevê que "os candidatos considerados classificados serão automaticamente inscritos em quadro de cadastro de reserva, podendo ser eventualmente convocados para contratação, na estrita ordem de classificação e, de acordo com a necessidade da administração.”
Os profissionais devem ter escolaridade de nível superior e técnico para participar, além de disponibilidade para atuar em jornadas semanais de 24 a 40 horas.
Os salários oferecidos pela prefeitura de Alegre vão de R$1.215,92 a R$2.369,49, de acordo com o cargo pretendido:
Médico e Farmacêutico: R$ 2.154,08;
Enfermeiro: R$ 2.369,49;
Nutricionista e Fisioterapeuta: R$ 1.958,25;
Técnico de Enfermagem e Radiologia: R$ 1.215,92.
As inscrições do processo seletivo se encontram abertas e se encerram no dia 11/04/2016, segunda-feira. Outro detalhe importante é que as inscrições são totalmente gratuitas e os candidatos deverão preencher um formulário através do site http://alegre.es.gov.br/site/index.php/diario-oficial-municipal/concursos/2172-processo-seletivo-semssa que é o responsável oficial pelo recrutamento, seleção e administração do processo como um todo.
O processo seletivo terá vigência de 2 anos a contar da data de homologação, e poderá ser prorrogado uma única vez, por período igual, ficando a decisão a critério da Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento e do Prefeito Municipal de Alegre.
FONTE: blastingnews.com
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